Data Bank > 경영 이야기 > 성공공식 SVM와 KTHAP

경영 이야기

작성일 : 17-08-16 11:54

성공공식 SVM와 KTHAP

글쓴이 : 관리자

S : 성공관리. 성공은 시스템이다!

V : 비전관리.

M : 동기관리.

K : 지식경영, 자기계발과 능력계발

T : 시간관리.

H : 건강관리.

A : 행동관리.

P : 자기업무의 프로화. 선택과집중

S 성공은 시스템이다.

성공하기 쉽지 않습니다. 그렇지만 어렵지도 않습니다.

성공을 이루기 위한 지식을 충분히 알고 있다면 성공하겠지만.

충분히 알지 못하다면 계속 실패 할 것입니다.

성공은 하나의 성공능력으로는 불가능합니다.

성공은 성공에 필요한 성공능력들이 시스템으로 이루어져 있음을 알아야 합니다.

그리고 시스템을 구성하는 자연법칙을 아셔야 합니다.

성공자연법칙은 인간의 힘으로 할 수 있는 것이 아닙니다.

결론은 성공의 요소를 계발하고 그 성공요소들인 "성공의 SVM와 KTHAP"를

성공자연법칙을 통하여 시스템으로 구축해야 완벽한 성공을 완벽하게 이루게 됩니다.

당신이 만약 진정으로 성공하고 싶다면?

당신에게 성공시스템을 완벽하게 구축시켜야 합니다.

만약 당신 자신에게 성공시스템을 구축하지 못한다면

당신의 노력은 결코 성공을 얻을 수 없습니다!!!

완벽한 성공은 하나의 성공요소로 이루어 지지 않습니다.

시스템을 구축할 때 변하지 않는 성공을 이루게 됩니다.

따라서 성공은 시스템입니다!!!

성공시스템의 설계도가 바로 성공자연법칙입니다.

V 비전능력...................

비전은 당신에게 강력한 동기를 부여를 합니다.

인간의 가장 위대한 점은 미래를 위하여

비전을 가지고 꿈을 꾼다는 사실입니다.

비전과 꿈 그리고 목표를 가진다면 당신은

강력한 동기부여를 형성하게 됩니다.

그렇게 되면 성공의 핵심요소인 강력한

행동을 만들게 됩니다.

강력한 행동은 비전을 가져야만 가능합니다.

결국 강력한 행동이 성공으로 이끄는

강력한 역활을 합니다.

이 강력한 행동은 비전이 없으면 불가능합니다.

꿈을 꾸는 자가 사실은 제일 무서운 사람입니다.

M 비전과 꿈을 이루는 동기.....................

비전을 이루기 위한 동기 목적이 도덕적이며 순수해야 합니다. 이기적이고 비정상적인 방법으로 성공을 이루기 원한다면 성공은 결코 이뤄지지 않습니다. 한때 20-30대 벤처 사장들이 작은 성공을 이뤄 그 성공 결과로 젊은 나이에 엄청난 돈을 술로서 보상을 받았다. 결국 그들 모두다 망했습니다. 그리고 그들의 행적을 잘아는 사람들은 그들과 제휴하기를 거부 했습니다. 왜 그럴까요 도덕적으로 무너진 리더는 결국 성공할수 없기 때문입니다. 성공을 이루는 동기가 건강하지 못하면 성공은 절대 이루지 못합니다.

대부분의 사업실패자를 분석하면 비싼 술집에 많이 출입한 순서대로 망했습니다. 반면 성공하고 성공을 유지하는 사람은 비록 아주 적은 숫자이지만 그들은 한결같이 건강하고 깨끗하며 도덕적인 생활을 하고 있습니다. 명심하세요. 화려한 생활을 위해 그 이유만으로 성공을 하고 싶다면 그것은 결코 이뤄지지 않습니다. 성공은 반듯한 동기를 가지고 땀흘린 대가로 얻어 지는 것입니다. 동기가 순수하고 자신의 이익보다는 타인을 위한 봉사정신인 사회봉사를 염두에 두면 반드시 성공하게 됩니다.

::: 실천전략

K:지식경영, 자기계발과 능력계발..................

변화를 수용하셔야 합니다. 하버드 경영대학 엘리자베스케트교수는

21세기 성공전략을 그녀의 최고의 명저 "변화의대가"에서 3c를 강조하고 있습니다.

초일류기업은 결국 변화를 잘 하는 기업이

결국은 초일류기업으로 반전한다는 것입니다.

변화의 출발은 새로운 지식을 수용한다는 것을 의미합니다.

새로운 지식을 배우지 않는다면 변화는 불가능입니다.

인간의 성장은 새로운 지식이 들어와야 비로소 가능합니다.

이제 성공을 하기 위해서는 새로운 사실들을 배워야 합니다.

아쉽게도 성공에 필요한 대단히 중요한 것들은

학교에서 체계적으로 과학적으로 가르치질 못합니다.

따라서 대부분의 사람들은 성공지식 없이 사회를 출발합니다. 아는 것이 없다면

행동할 수 없습니다. 행동하지 않는다면 자연히 얻는 것도 없습니다. 성공능력은

새로운 지식을 배워야 가능합니다. 시간 관리능력, 인간관계능력, 제테크 능력, 행동관리능력, 인간관계향상하는 방법 등 성공을 이루는 데는 실로 아주 많은 지식들이 필요합니다.

성공을 실천하기 위해서는 자기의 부족함을 먼저 인식하고 새롭게 배워야 합니다. 만약 당신이 성공가능성을 알고 싶다면 지식 교육자료실에 오시면 성공가능성체크 리스터를 검토하시길 바랍니다. 많은 도움이 될 것입니다.

T 시간을 효율적으로 관리.......................

시간을 효율적으로 관리하셔야 합니다. 시간을 관리하지 못한다면 당신에게 주어진 최대의 재산인 시간을 낭비하게 되고 낭비 한다면 결과는 자명 합니다. 사실 따지고 보면 당신에게 가장 중요한 재산은 바로 시간임을 알수 있습니다. 돈과 재산은 잃어 버려도 다시 벌수 있지만 한번 지나간 시간은 영원히 되돌려 받을 수 없습니다.

성공하는 사람들은 1초의 아끼고 관리합니다. 시간낭비를 제일 싫어합니다.

시간을 관리한다는 것은 바로 인생을 관리한다는 의미입니다. 시간 관리는 아주 많은 기술과 지식이 필요합니다. 분명한 것은 시간 관리기술을 배우시면 평생 당신은 시간을 당신 뜻대로 자유자재로 사용할 수 있을 것입니다. 그렇게 된다면 다신은 다른 사람들 보다 월등한 능력을 보유하게 됩니다.

시간은 양이 아니라 질에 있습니다. 시간은 얼마나 집중하느냐에 따라 결과는 완전히 다르게 나타나게 됩니다. 무엇보다도 당신에게 가장 절실히 필요한 것은 시간을 관리하는 능력입니다.

H (시간을 효과적으로 관리하기 위한) 건강관리..................

기회비용이라는 경제 용어가 있습니다. 어떤 일을 더 효과적으로 하기 위하여 잠시 일에서 떠나 새로운 기술을 배우는 것은 나중에 더 많은 효과를 얻을 수 있습니다. 이것이 기회비용입니다.

건강관리도 하나의 기회비용입니다. 건강을 위해서 매일 일정시간을 들여서 준비를 한다면 나중에 더 많은 이익을 얻게 될 것입니다. 만약 건강을 위해 지금부터 꾸준하게 준비하고 관리하지 않으면 나중에 큰 대가를 치르게 됩니다. 운동을 꾸준하게 하고 근심을 이기는 비결을 터득하고 미래를 위해서 오늘을 충실히 살고자 노력해야 합니다. 건강에 필요한 방법과 건강을 해치는 것들을 정확히 알고 지금부터 실천을 해야 합니다. 마음과 건강과의 아주 밀접한 관계를 형성합니다. 늘 건강은 지금관리하지 않으면 나중에 아주 큰 고생을 합니다. 그리고 당신에게 주어진 기회를 잃어버릴 것입니다.

A (시간과 건강을 바탕으로 비전과 꿈을 이루는) 행동관리....................

성공은 행동에 의해서 만들어 집니다. 행동하지 않으면 성공하지 못합니다. 행동은 과거나 현재나 미래에 성공을 이루는 결정적인 요소입니다. 시간관리, 건강관리 이모든 것이 행동을 강화하기 위한 것입니다. 행동하는 능력을 키우신다면 당신은 분명히 위대한 성공능력을 보유하게 됩니다. 행동은 하루아침에 만들어 지는 것이 아닙니다. 많은 성공의 요소들이 잘 시스템적으로 결합될 때 비로소 행동을 하게 됩니다.

P 자기업무의 프로화....................

자기분야에서 프로가 되어야 합니다. 프로라는 말은 한 마디로 1등내지는 2등을 의미 합니다. 21세기 지식화사회는 승리한자가 모든 것을 가지는 시대입니다. 프로가 되기 위해서는 다음의 사항들이 필요합니다.

::: 선택과 집중

- 선택

먼저 당신의 재능을 집중해야할 곳을 잘 선택을 해야 합니다.

선택을 잘한다면 반 이상은 성공을 한 것이나 다름이 없습니다.

그럼 선택을 하기 위해서는 선택할 만한 지식을 가져야 합니다.

아는 것이 없다면 선택할 수도 없습니다.

선택은 그리고 시대의 흐름을 잘 파악해야 합니다.

시대의 흐름은 곧 선택의 방향을 제시하고 있기 때문입니다.

그러기 위해서는 지식에 대한 수용력이 강해야 합니다.

알아야 선택하게 됩니다. 비오는 하루살이는 비오는 것 밖에 모르고 죽습니다.